• О компании
  • Пресс-центр
    Пресс-центр

    RBE Group — профессиональные услуги в области питания, сервиса, технической эксплуатации и медиа с 2004 года.

    Глубокие знания, разносторонний опыт и профессионализм наших сотрудников — это гарантия успехов во всех сферах деятельности, которыми занимается компания.

  • Отзывы
  • Карьера
  • Контакты
  • РБЕ Маркет
  • Глобал Сервис
    Глобал Сервис
    РБЕ Глобал Сервис предлагает комплексные решения по содержанию, клинингу, эксплуатации и техническому обслуживанию промышленных предприятий, объектов общественного питания, торговых и бизнес-центров, складских комплексов и техно-парков.
  • Фуд Сервис
    Фуд Сервис
    РБЕ Фуд Сервис — объединенное направление, включающее в себя экспертизу и деятельность компании в промышленном пищевом производстве и сервисе в сфере общественного питания.
  • О компании
  • Карьера
  • Контакты

РБЕ повысила качество обучения персонала на удаленных объектах

Новая система дистанционного обучения ускоряет адаптацию сотрудников и повышает качество сервиса на объектах по всей стране. 
18 / 05 / 2026
РБЕ повысила качество обучения персонала на удаленных объектах

Компания внедрила и масштабировала систему дистанционного обучения (СДО) для сотрудников, охватившую все категории персонала, задействованные в социальном кейтеринге и кейтеринге сферы здравоохранения. Решение направлено на повышение качества обслуживания, стандартизацию процессов и ускорение адаптации новых сотрудников.

Обновлённая система обучения выстроена с учетом специфики каждой должности. Для сотрудников разработаны индивидуальные образовательные треки, включающие интерактивные курсы с текстовыми материалами, видеоконтентом и игровыми симуляторами. Обучение доступно с любых устройств.

СДО уже активно используется на ключевых объектах компании, включая учреждения социальной и медицинской инфраструктуры, где особенно важны стандарты качества и безопасность питания.

В ближайших планах компании — расширение системы дистанционного обучения на направления индустриального и корпоративного кейтеринга, а также внедрение формата микрообучения. Короткие образовательные модули позволят сотрудникам быстрее осваивать новую информацию и регулярно обновлять знания без отрыва от рабочего процесса.